Организационная культура

123456789101112131415
Across
  1. 4. – способы взаимодействия людей внутри организации.
  2. 5. – правила поведения, которых придерживаются сотрудники.
  3. 7. – истории о прошлом компании, формирующие её традиции.
  4. 8. – официальные мероприятия, подчеркивающие ценности компании.
  5. 10. – обязанность организации учитывать интересы общества.
  6. 13. – особая терминология, объединяющая сотрудников.
  7. 14. – повторяющиеся действия, укрепляющие корпоративный дух.
  8. 15. – план действий для достижения целей.
Down
  1. 1. – система управления организацией.
  2. 2. – то, что считается важным и значимым для членов организации.
  3. 3. – психологическая атмосфера внутри коллектива.
  4. 6. – наглядные знаки и образы, отражающие культуру организации.
  5. 9. – группа людей, объединённых для достижения общих целей.
  6. 11. – совокупность норм, ценностей и традиций общества или организации.
  7. 12. – философия и предназначение организации, её смысл существования.