Социология лидерства

12345678910
Across
  1. 3. Американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента
  2. 4. Аспект информационной социализации, выражающийся в освоение норм и практик цифрового общения, включая виртуальное взаимодействие
  3. 6. Процесс определения и анализа набора действий клиента, которые привели его к конверсии (например, покупке, заявке, переходу на определённый этап воронки
  4. 7. Теорема, суть которой звучит следующим образом: в любом достаточно большом наборе элементов обязательно найдётся заданная упорядочен-ная структура, даже если эти элементы связаны между собой случайным образом
  5. 9. Концепция, которая позволяет рассматривать сложные системы как динамические совокупности разнородных элементов, соединённых в единое целое. Она акцентирует внимание на гибкости, многоролевом взаимодействии и множественных перспективах развития элементов в рамках системы
  6. 10. Американский лингвист и специалист по ИИ, предложивший в 1960-х годах модель «семантическая сеть»
Down
  1. 1. Тип лидерства, при котором лидер единолично принимает решения и жестко контролирует процесс
  2. 2. Процесс преобразования неформализованных данных, процессов, правил или решений в структурированные, стандартизированные и документированные формы
  3. 5. Модель, предложенная американским исследователем искусственного интеллекта Марвином Минским в середине 1970-х годов как ответ на недостатки классических сетевых моделей
  4. 8. Название уровня пирамиды Дилтса, который описывается вопросом «Ради чего большего?». Связь с большим миром, ощущение своего предназначения и вклада