Трудовое право
Across
- 3. Мирный способ расторжения трудового договора в любое время по взаимной договоренности сторон (ст. 78 ТК РФ).
- 5. Участник трудовых правоотношений; работником и работодателем являются ... трудового права.
- 6. Продолжительность трудовой деятельности работника, учитываемая при назначении пенсии и других социальных гарантий.
- 9. Юридический факт прекращения трудовых отношений между работником и работодателем.
- 10. Разговорный термин, обозначающий срок предупреждения об увольнении по собственному желанию (как правило, две недели или месяц).
- 11. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд, являющееся основанием для увольнения по инициативе работодателя.
- 12. Характеристика договора, который регулирует отношения по выполнению работы за плату.
- 13. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом и внутренним распорядком.
- 14. Денежная выплата, которую работодатель обязан произвести работнику при увольнении за все неиспользованные дни ежегодного отпуска.
Down
- 1. Документ основного учета трудовой деятельности и стажа работника (трудовая ...), выдаваемый при увольнении.
- 2. Письменный документ, который работник подает работодателю при желании уволиться по собственному желанию.
- 4. Характеристика труда, который регулируется не только национальным законодательством, но и конвенциями Международной организации труда (МОТ).
- 7. Письменное соглашение между работником и работодателем, устанавливающее их взаимные права и обязанности.
- 8. Срок (обычно до 3 месяцев), устанавливаемый при приеме на работу для проверки соответствия работника поручаемой работе.
- 11. Локальный акт работодателя, оформляющий прием на работу, перевод или увольнение сотрудника.