Трудовое право

1234567891011121314
Across
  1. 3. Мирный способ расторжения трудового договора в любое время по взаимной договоренности сторон (ст. 78 ТК РФ).
  2. 5. Участник трудовых правоотношений; работником и работодателем являются ... трудового права.
  3. 6. Продолжительность трудовой деятельности работника, учитываемая при назначении пенсии и других социальных гарантий.
  4. 9. Юридический факт прекращения трудовых отношений между работником и работодателем.
  5. 10. Разговорный термин, обозначающий срок предупреждения об увольнении по собственному желанию (как правило, две недели или месяц).
  6. 11. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд, являющееся основанием для увольнения по инициативе работодателя.
  7. 12. Характеристика договора, который регулирует отношения по выполнению работы за плату.
  8. 13. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом и внутренним распорядком.
  9. 14. Денежная выплата, которую работодатель обязан произвести работнику при увольнении за все неиспользованные дни ежегодного отпуска.
Down
  1. 1. Документ основного учета трудовой деятельности и стажа работника (трудовая ...), выдаваемый при увольнении.
  2. 2. Письменный документ, который работник подает работодателю при желании уволиться по собственному желанию.
  3. 4. Характеристика труда, который регулируется не только национальным законодательством, но и конвенциями Международной организации труда (МОТ).
  4. 7. Письменное соглашение между работником и работодателем, устанавливающее их взаимные права и обязанности.
  5. 8. Срок (обычно до 3 месяцев), устанавливаемый при приеме на работу для проверки соответствия работника поручаемой работе.
  6. 11. Локальный акт работодателя, оформляющий прием на работу, перевод или увольнение сотрудника.