Administración Orozco Soria
Across
- 2. Fuerza que se refiere a la relación entre organizaciones con el ambiente, tal como el aire, el agua, y la tierra.
- 5. fuerza que se refiere a las tasas de interés, a la inflación, la disponibilidad de los ingresos, los cambios en la bolsa de valores.
- 7. Persona que indica que "La globalización es un proceso inevitable.
- 12. sistema que proviene de la teoría del biólogo austriaco Ledwin van Bertaaffy.
- 13. fuerza que su importancia será mayor o menor dependiendo del tamaño de la organización y del alcance a sus negocios.
- 15. Nivel de empresa que crea riqueza.
- 16. Están constituidos por una serie de regulaciones emanadas de los gobiernos municipales, regionales y central, así como de organismos.
- 17. es un esquema metodológico que sirve como guía para solucionar de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración.
- 19. permiten la interacción por estar claramente delimitados y por mantener las prioridades y autonomía de cada miembro.
- 20. el termino globalización se traduce de la letras en ingles.
Down
- 1. entorno externo que comprende las fuerzas externas que afectan directa e inmediatamente en las decisiones.
- 3. fuerzas que crean nuevas tecnologías, y a su vez generan nuevos productos y oportunidades de mercado.
- 4. Dependencias del gobierno, y grupos de presión que influyen en diversas organizaciones e individuos de una sociedad determinada y los limitan.
- 6. son fuerzas del ambiente general externo donde confluyen principalmente los aspectos demográficos y aspectos culturales.
- 8. unidad económico-social integrada por los elementos humanos, materiales y técnicos.
- 9. los principales factores de este medio son económicos, sociológicos, políticos, y tecnológicos.
- 10. nivel de empresa que produce bienes y/o servicios.
- 11. esta compuesta por tres factores económicos, políticos, legales, socioculturales que pudiesen en un momento dado afectar a la organización.
- 14. entorno externo que hace referencia a los factores económicos, políticos, legales, socioculturales que pudiesen en un momento dado afectar a la organización.
- 18. medio en el que el ambiente de la empresa son los recursos humanos, financieros, tecnológicos, y físicos.