conceptos de la administracion

2. Consiste en la posibilidad de hacer efectivas las sanciones disciplinarias por incumplimiento de los deberes y prohibiciones funcionarias.
5. conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado
7. elegir, definir opciones frente al futuro, pero también significa, proveer los medios necesarios para alcanzarlo
10. es la rama contable que entrega la información necesaria para las funciones de administración de una entidad
11. definida como la capacidad de una organización para cumplir los objetivos ya indicados en condiciones preestablecidas
12. consiste en diseñar y establecer la estructura necesaria para lograr los objetivos de una empresa u organización.
17. es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes
18. hace referencia a la coordinación y organización de las actividades empresariales
19. conjunto de personas que poseen habilidades complementarias y trabajan juntas para lograr los objetivos en común de la empresa.
20. Creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado.

1. es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control, ejecutados para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y recursos
3. es el patrón o plan que integra las principales metas y políticas de una organización
4. conjunto de planificaciones y estrategias de las actividades de la empresa que buscan aprovechar de la mejor forma los recursos.
6. Capacidad de lograr los resultados deseados con el mínimo posible de recursos.
8. es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común.
9. área que se enfoca en la optimización de los recursos económicos de una empresa u organización
13. capacidad de desarrollar tareas en determinado tiempo y con cierta cantidad de recursos asignados que tiene nuestro negocio
14. su funcion principal es vigilar lo que pasa dentro de la empresa
15. proceso de analizar las diversas actividades y combinarlas en tal forma que cada una se efectúe en un momento determinado
16. evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las medidas correctivas necesarias.