Cult.sensensitiviteit les 1 - soorten modellen van omgang met diversiteit

1234
Across
  1. 2. is een proces van afstemming, van 'cultuurgevoelig maken' van de organisatie, waarbij een organisatie beoogd wordt die niet langer als vanzelfsprekend de westerse cultuur en moraal als enig oriëntatiepunt neemt, maar haar blik verruimt naar andere culturen, waarden en normen. ___ betekent dan ook aanpassingen in de organisatie en de werkwijze van onze maatschappij.
  2. 3. Geheel van inzichten, houdingen en handelingen die de superioriteit van (een) bepaalde etnische groep(en) ten aanzien van (een) andere etnische groep(en) stellen.
  3. 4. Ze mogen er zijn, maar als ze ons maar met rust laten.Bedoelt: een zacht soort 'apartheid’.Voorbeeld hiervan zijn de 'chinese wijk', de 'joodse wijk'
Down
  1. 1. Bij ___ spreekt men van gelijkmaking, identiek hetzelfde maken, waarbinnen er dus geen ruimte is voor eigenheid of anderszijn.
  2. 2. Het gaat hier dus om de opname van een deel in een ruimer geheel. Dit deel wordt hierbij als gelijkwaardig beschouwd. Dit wil zeggen dat het daarom niet gelijk moet zijn, maar dat er wel een gelijke waarde wordt aan gegeven, met ander woorden: anders, maar als gelijke aanvaard.