Cultura y clima organizacional

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Across
  1. 3. Un alto grado de _______ puede resultar en una mayor productividad y retención del talento.
  2. 6. Se considera un factor clave para mantener la transparencia y un buen ambiente de trabajo.
  3. 8. Hace referencia a las percepciones y actitudes que los empleados tienen sobre su ambiente de trabajo en un momento dado.
Down
  1. 1. Es una herramienta que evalúa el compromiso organizacional de los empleados.
  2. 2. El _______ de ánimo refleja la percepción de los empleados sobre el ambiente de trabajo.
  3. 3. Se refiere al conjunto de valores, creencias, normas, costumbres y prácticas compartidas por los miembros de una organización.
  4. 4. Los valores y la _______ guían la dirección de la organización.
  5. 5. El estilo de _______ influye en la forma en que los empleados se relacionan con la organización.
  6. 7. Son parte de la cultura organizacional y establecen cómo deben actuar los empleados en diferentes situaciones.