Elementos esenciales del capital humano

3. Existencia de líneas paralelas de autoridad corporativa y lineal genera
4. Puede ser afectado por el ambiente o entorno en que opera
6. se relaciona de manera directa con todas las demás actividades
9. Proceso de hacer que otras personas participen en la labor
12. La administración del capital humano es responsabilidad de cada uno de los gerentes de una organización
13. Mejora la contribución productiva del personal a la organización

1. Suma de todos los conocimientos que poseen los empleados
2. relación que existe entre los productos que genera la organización y los que requiere para su funcionamiento
5. facultad de asesorar, no de dirigir, a otros administradores
6. consta de dos o más partes, que interactúan entre sí, pero que poseen cada una límites claros y precisos
7. Pueden incrementar su contribución a los empleados y a la organización anticipándose a los desafíos
8. Facultad de dirigir las actividades de los departamentos que manufactura o distribuyen los productos o servicios de una organización
10. Debe contribuir al éxito estratégico de la organización
11. Forma parte de un sistema, la organización
12. capital humano Administrar la labor de individuos concretos