Enfoque Antropológico
Across
- 1. Método de investigación basado en la descripción profunda de una cultura o grupo.
- 5. Conjunto de valores, creencias, normas y rituales que rigen una comunidad u organización.
- 8. Entorno dinámico de normas y valores que condiciona la conducta en la oficina.
- 10. Asimetría social, económica o de género reflejada en las relaciones de trabajo.
- 11. Estado de desconexión o pérdida de sentido en el trabajo analizado por la teoría del conflicto.
- 12. Fenómeno moderno que transforma las economías y las dinámicas del mundo laboral.
Down
- 2. Ciencia que estudia las culturas y la organización de la actividad humana en la sociedad.
- 3. Organización por niveles de autoridad y poder dentro de las estructuras laborales.
- 4. Corriente teórica que concibe el trabajo como un eje de estabilidad y cohesión social.
- 6. Enfoque que analiza cómo las interacciones y símbolos construyen la identidad laboral.
- 7. Percepción individual y colectiva moldeada por la actividad y el rol laboral.
- 9. Conjunto de técnicas como la observación participante y entrevistas cualitativas.