ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

3. Proceso mediante el cual un superior asigna responsabilidades y autoridad a un subordinado.
4. Estructura organizacional que agrupa las actividades según productos, servicios, clientes o regiones geográficas.
7. Área o unidad de trabajo encargada de realizar funciones específicas dentro de una empresa.
9. Capacidad de influir, orientar y motivar a las personas para alcanzar objetivos comunes.
10. Estructura organizacional caracterizada por una única línea de mando y autoridad directa.
11. Orden de los niveles de autoridad y responsabilidad existentes dentro de una organización.

1. Proceso de análisis y valoración del desempeño, resultados o cumplimiento de objetivos.
2. Tipo de estructura organizacional que agrupa las actividades según funciones o especialidades similares.
5. Representación gráfica que muestra la estructura, niveles de autoridad y relaciones de una organización.
6. Estructura que combina la organización funcional con la organización por proyectos o productos.
8. Acción de integrar esfuerzos y actividades para lograr un trabajo eficiente y organizado.