Great minds think alike

12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849
Across
  1. 1. De drijfveer om actief bij te dragen
  2. 4. Het uitwisselen van informatie tussen teamleden
  3. 10. Samen zoeken naar een goede oplossing
  4. 14. Verschillen in achtergrond, kennis of cultuur in een team
  5. 16. De kennis en vaardigheden die iemand bezit
  6. 19. Kritiek die bedoeld is om te helpen verbeteren
  7. 21. Een meningsverschil of botsing binnen het team
  8. 24. De manier waarop een team is georganiseerd
  9. 26. Het proces van keuzes maken binnen een team
  10. 28. Korte informatieoverdracht aan het begin van een taak
  11. 29. Je kunnen inleven in anderen
  12. 32. De persoon die het team aanstuurt
  13. 34. Het proces waarbij mensen samenwerken om iets te bereiken
  14. 35. Iets uit jezelf starten of voorstellen
  15. 39. Een groep mensen die samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel
  16. 40. Nabespreking van een activiteit of opdracht
  17. 41. Het overdragen van taken aan anderen
  18. 43. Het resultaat dat een team wil behalen
  19. 44. Tijdslimieten waarbinnen taken afgewerkt moeten zijn
  20. 45. Terugkoppeling geven over prestaties of gedrag
  21. 46. Het vooraf bepalen van wat, wanneer en door wie iets moet gebeuren
  22. 47. Werken met een duidelijk en concreet doel
  23. 48. Een beslissing waar iedereen mee akkoord gaat
  24. 49. De toewijzing van specifieke taken aan teamleden
Down
  1. 2. De plicht om bepaalde taken goed uit te voeren
  2. 3. Iedereen betrekken en waarderen binnen het team
  3. 5. Geloven in de goede bedoelingen en capaciteiten van anderen
  4. 6. Weten welke rol je speelt in het team
  5. 7. Erkenning of voordeel voor goed werk
  6. 8. Bereidheid om ideeën en meningen te delen
  7. 9. Het bedenken van nieuwe ideeën of oplossingen
  8. 11. Het beoordelen van samenwerking en resultaten
  9. 12. Een team met verschillende vakgebieden of expertises
  10. 13. Hulp bieden aan collega’s binnen het team
  11. 15. Het efficiënt omgaan met tijd binnen het team
  12. 17. Waardering tonen voor anderen in het team
  13. 18. review Beoordeling van je werk door een collega
  14. 20. De vaardigheid om aandachtig te luisteren
  15. 22. Het gevoel dat je bij het team hoort
  16. 23. Wanneer het team niet op schema zit
  17. 25. communicatie Eerlijk en transparant met elkaar praten
  18. 27. De vaardigheid om een groep te begeleiden en motiveren
  19. 30. Het groeiproces dat een team doormaakt
  20. 31. Hoe mensen binnen een groep met elkaar omgaan
  21. 33. Hoe teamleden met elkaar omgaan
  22. 36. Afstemming van verschillende taken en personen
  23. 37. Het gevoel van samenhorigheid in een team
  24. 38. Verdraagzaamheid voor andere meningen of werkstijlen
  25. 42. Actieve betrokkenheid van teamleden