La teoría administrativa

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Across
  1. 2. Capacidad de influir en otros.
  2. 6. Ordenar recursos y actividades.
  3. 8. Aspectos internos que limitan o afectan.
  4. 9. Guías que orientan decisiones.
  5. 13. Aspectos internos positivos de una organización.
  6. 14. Manejo eficiente de recursos.
  7. 15. Factores externos que pueden beneficiar.
  8. 16. Resultados específicos y medibles.
  9. 17. Factores externos que pueden perjudicar.
  10. 21. Coordinación de recursos para lograr fines.
  11. 22. Medir y corregir resultados.
Down
  1. 1. Guiar y motivar al personal.
  2. 3. de la Administración
  3. 4. Razón de ser de una organización.
  4. 5. Determinar acciones futuras.
  5. 6. Resultados deseados a lograr.
  6. 7. Camino para lograr metas.
  7. 10. Definir acciones antes de ejecutarlas.
  8. 11. Administrativo
  9. 12. Orden de autoridad.
  10. 18. Reglas que regulan conductas.
  11. 19. Estratégicos
  12. 20. Imagen del futuro deseado.