Manajemen Sumber Daya Manusia

1234567891011121314151617181920212223242526272829
Across
  1. 5. usaha meningkatkan skill atau kemampuan
  2. 6. penghargaan karyawan
  3. 10. aset terbesar perusahaan
  4. 13. serangkaian proses mencari, menemukan sejumlah orang sebagai tenaga kerja
  5. 14. description catatan tentang tugas dan tanggung jawab dari suatu pekerjaan tertentu
  6. 15. dipindahkan dari posisi/ lokasi kerja
  7. 17. metode pengembangan karyawan
  8. 19. tindakan yang diberikan kepada individu atau kelompok atas kesalahan, pelanggaran atau kejahatan
  9. 21. berapa kelompok fase dalam TQM menurut davis
  10. 22. imbalan untuk karyawan
  11. 23. suatu dorongan secara psikologis kepada seseorang yang menentukan arah dari perilaku
  12. 25. upaya kita untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman merupakan... kerja
  13. 27. bagaimana memandang sebuah organisasi dan karyawannya dalam berperilaku...perusahaan
  14. 28. mengundurkan diri
  15. 29. bentuk hukuman yang melibatkan uang yang harus dibayarkan dalam jumlah tertentu.
Down
  1. 1. memelihara dan melaksanakan kebijakan dan prosedur SDM untuk mencapai tujuan organisasi merupakan... msdm
  2. 2. tes seleksi karyawan
  3. 3. perilaku yang memiliki efek merusak bagi organisasi beserta anggotanya
  4. 4. kegiatan sebelum diangkat menjadi karyawan
  5. 7. usaha memperingatkan orang lain atas perkataan atau tindakan
  6. 8. ukuran perbandingan kualitas dan kuantitas dari seorang tenaga kerja untuk mencapai hasil atau prestasi kerja secara efektif dan efisien dengan sumber daya yang digunakan.
  7. 9. Pemberhentian kontrak kerja
  8. 11. manajemen sumber daya manusia yang menangani perekrutan, seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan dalam organisasi.
  9. 12. Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja.
  10. 16. konsep program TQM
  11. 18. Quality management strategi usaha dan berorientasi pada kepuasan pelanggan dengan melibatkan seluruh anggota organisasi
  12. 20. kemampuan, keterampilan, atau keahlian.
  13. 22. performa karyawan dalam bekerja
  14. 24. Perpindahan karyawan ke jabatan yang lebih tinggi
  15. 26. Terdapat 2 fungsi dalam msdm yaitu fungsi operasional dan fungsi