Mots croisés : retrouvez les mots du CSE et de la négociation collective !

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Across
  1. 2. Chef, c'est l'ensemble des règles impératives auxquelles on ne peut pas déroger, même par accord
  2. 9. Changement de l'employeur d'une entreprise, pour le pire ou le meilleur, entraînant la mise en cause des accords collectifs
  3. 10. Quand le match tourne mal, il faut faire entrer les remplaçants ! Accord remplaçant un accord collectif mis en cause par une modification juridique.
  4. 13. C'est super excitant ! Instance représentative du personnel dans les entreprises de plus de 11 salariés et dotée de davantage de prérogatives et de moyens à partir de 50 salariés
  5. 14. Votes exprimés lors des élections professionnelles, et elles se poursuivent dans quelques CSE !
  6. 18. Pas médical, quoique...Procédure par laquelle le CSE est informé et donne son avis sur des sujets importants.
  7. 20. Plus qu'un porte-parole, c'est un groupe de représentants des salariés au sein du CSE
Down
  1. 1. Licenciement pour des raisons non inhérentes à la personne du salarié, mais liées à des difficultés économiques. Sa contestation est pour le moins compliquée
  2. 3. Descartes l'eût négocié ! Accord définissant les modalités de la négociation collective
  3. 4. Bon pour le service ? Attends, il faut d'abord modifier notre accord collectif existant
  4. 5. Elle revient souvent ! C'est la consultation périodique du CSE sur des sujets définis par le Code du travail.
  5. 6. Professionnel, a priori plus à l'aise que vous et moi avec les chiffres, mandaté par le CSE pour analyser les comptes de l'entreprise.
  6. 7. Enfin la vie d'adulte ! Condition de validité d'un accord collectif, nécessitant l'approbation par la majorité des suffrages exprimés.
  7. 8. Action de donner un mandat à un salarié pour négocier un accord collectif. Pas question d'argent ici !
  8. 11. Pas toujours simple à avoir ni à décrypter ! Base de données économiques, sociales et environnementales mise à disposition du CSE par l'employeur
  9. 12. Processus de discussion entre un employeurs et des représentants des salariés pour parvenir, ou non, à un accord. Peut comprendre pauses, clash, menace de grève...
  10. 15. Représentant des salariés désigné par un syndicat pour défendre leurs intérêts et négocier avec l'employeur. N'a pas toujours la tâche facile !
  11. 16. Accord négocié entre employeurs et représentants des salariés pour fixer les conditions de travail. Enfin disons quand c'est possible !
  12. 17. Expression devenue épouvantable du fait de Vichy. En droit, elle est parfois incontournable pour mettre fin à un accord collectif
  13. 19. La Sécu en surveille l'abus, mais pas au Parlement ! Texte législatif pris par le gouvernement dans des domaines relevant normalement de la loi