NEXANS

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Across
  1. 3. Destacar como líderes, adoptando cambios, innovación y nuevas tecnologías.
  2. 6. Actitud positiva y esperanzadora.
  3. 7. Tomar acciones y responsabilidades sin esperar instrucciones.
  4. 11. Considerar, valorar, aceptar a los demás, y tratar con consideración.
  5. 12. Asumir consecuencias, cumplir compromisos y rendir cuentas.
  6. 16. Adaptarse y responder ágilmente a los cambios y desafíos.
  7. 17. Intercambio efectivo de información.
  8. 18. Entusiasmo y energía dedicados a una actividad o trabajo.
  9. 19. Cumplir con los compromisos y horarios establecidos.
  10. 20. Abordar desafíos de manera efectiva con soluciones creativas.
  11. 22. Estar abierto al crecimiento y adquirir nuevos conocimientos.
  12. 24. Dedicación y responsabilidad para cumplir con obligaciones y metas
Down
  1. 1. Generar ideas nuevas y encontrar soluciones innovadoras.
  2. 2. Actuar con sinceridad, transparencia e integridad.
  3. 4. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas y eficientes.
  4. 5. Priorizar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes
  5. 8. Fomentar el crecimiento profesional y personal de los empleados.
  6. 9. Tener impulso y entusiasmo para alcanzar metas.
  7. 10. Alcanzar los objetivos con altos estándares de desempeño.
  8. 13. Colaborar y cooperar para alcanzar un objetivo común.
  9. 14. Fomentar la colaboración y solidaridad entre los miembros del equipo.
  10. 15. Guía, inspiración e influencia para lograr metas y resultados.
  11. 17. Brindar ayuda y respaldo a otros.
  12. 21. Brindar autonomía y capacidad de toma de decisiones informadas.
  13. 23. Comprender y compartir los sentimientos de los demás.