OE

1. Habilidad para identificar, analizar y resolver dificultades.
4. Habilidad para orientar la acción de los grupos numanos en una dirección determinada
5. Habilidad de realizar acciones físicas
6. acción de controlar respuestas impulsivas
9. Consiste en buscar un equilibrio entre los deberes tanto laborales como personales
14. Es el comportamiento organizacional. y anticiparse a los acontecimientos
15. Capacidad de manejar y controlar las propias emociones.
18. Proceso de intercambiar información entre personas.
21. Capacidad de entender y compartir los sentimientos de los demás.
22. Capacidad para retener y recordar información.
23. Es un fenomeno que modifica el movimiento de uncuerpo
24. Comportamiento que demuestra competencia y ética en el trabajo.
26. Capacidad de seleccionar y concentrarse en los estimulos relevantes
27. son asociaciones entre dos o mãs y sentimientoen basarse en emociones
28. Habilidad para mantener el esfuerzo y superar dificultades.
29. habilidad de conectarse con nuestros sentimientos, pensamientos y acciones

2. Proceso de pensar de manera lógica para llegar a conclusiones.
3. Habilidad para comunicar ideas de manera clara y coherente.
7. se refiere al conocimiento, concientización control y naturaleza de los procesos de aprendizaje
8. magnitud física que expresa la relación de rapidez
10. Acto de elegir una opción entre varias alternativas.
11. Capacidad de padecer o soportar algo sin alterarse
12. tareas y responsabilidades relacionadas con la gestión directa
13. acción y efecto de asociar
16. Fuerza interna que impulsa a actuar y lograr objetivos.
17. Evaluación objetiva y razonada de información para tomar decisiones.
19. Aptitud para encontrar soluciones a los problemas de manera eficaz.
20. proceso mental que combina la imaginación
25. Habilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones.