OE

3. Habilidad de realizar acciones físicas
4. Habilidad para identificar, analizar y resolver dificultades.
7. Habilidad para orientar la acción de los grupos numanos en una dirección determinada
9. tareas y responsabilidades relacionadas con la gestión directa
10. Habilidad para comunicar ideas de manera clara y coherente.
15. Es un fenomeno que modifica el movimiento de uncuerpo
17. acción de controlar respuestas impulsivas
19. Es el comportamiento organizacional. y anticiparse a los acontecimientos
23. Fuerza interna que impulsa a actuar y lograr objetivos.
24. Capacidad de padecer o soportar algo sin alterarse
25. Habilidad para adaptarse a cambios y nuevas situaciones.
26. se refiere al conocimiento, concientización control y naturaleza de los procesos de aprendizaje
27. Capacidad de seleccionar y concentrarse en los estimulos relevantes
28. proceso mental que combina la imaginación
29. son asociaciones entre dos o mãs y sentimientoen basarse en emociones

1. Acto de elegir una opción entre varias alternativas.
2. magnitud física que expresa la relación de rapidez
5. Capacidad de manejar y controlar las propias emociones.
6. Comportamiento que demuestra competencia y ética en el trabajo.
8. Proceso de pensar de manera lógica para llegar a conclusiones.
10. Capacidad de entender y compartir los sentimientos de los demás.
11. Habilidad para mantener el esfuerzo y superar dificultades.
12. habilidad de conectarse con nuestros sentimientos, pensamientos y acciones
13. Capacidad para retener y recordar información.
14. Consiste en buscar un equilibrio entre los deberes tanto laborales como personales
16. Aptitud para encontrar soluciones a los problemas de manera eficaz.
18. Evaluación objetiva y razonada de información para tomar decisiones.
20. acción y efecto de asociar
21. Proceso de intercambiar información entre personas.
22. Capacidad de adaptarse a nuevos ambientes o situaciones