Organizācijas kultūra

12345678910
Across
  1. 5. Cilvēku apvienība, institūcija vai noteikta struktūra, kas izveidota noteiktu kopīgu uzdevumu.
  2. 6. Pamatprincipi, morāles orientieri vai īpašības, kas nosaka cilvēku, sabiedrības vai organizāciju rīcības prioritātes.
  3. 7. Uzskatu, ieradumu, rituālu un darbību kopums, kas tiek nodots no paaudzes paaudzē un veido sabiedrības vai kopienas identitāti.
  4. 9. Kultūras veids, kurā vadība un kolēģi sniedz emocionālo, informatīvo un praktisko palīdzību darbiniekiem, veicinot viņu labklājību, iesaisti un rezultātus.
  5. 10. Alternatīvs nosaukums redzemajam līmenim.
Down
  1. 1. Noteikums, princips, paraugs vai standarts, kas regulē cilvēku uzvedību, attiecības vai procesus sabiedrībā.
  2. 2. Kultūras veids, kurā uzsvars tiek likts uz noteikumiem, procedūrām, amata aprakstiem un hierarhiju.
  3. 3. Persona, kas vada grupu, uzņēmumu, iestādi vai projektu un ir atbildīga par resursiem un darbiniekiem.
  4. 4. Kopīga darbība, kurā divi vai vairāki cilvēki, grupas, organizācijas vai valstis strādā kopā.
  5. 8. Kultūras veids, kas balstās uz motivāciju, skaidru mērķu izvirzīšanu un orientāciju uz rezultātiem.