Organizacion

3. en el ámbito empresarial y que no han sido planificadas por la dirección ni establecidas con anterioridad
5. configuración intencional que se hace de las diferentes tareas y responsabilidades
7. también conocidos como Cartas o Gráficas de organización
8. de operaciones
12. o en un año
14. es la sincronización de los recursos y de los esfuerzos de un grupo social
15. ha propuesto alcanzar en un tiempo determinado
16. de tareas
21. programas que se caracterizan por estar conformados por un conjunto de actividades
22. amplio general de la organización
24. red de relaciones informales que se
26. que se seguirán con el objetivo de obtener los resultados que
28. es la separación y delimitación de las actividades
29. que son afirmaciones más específicas donde viene definida la intención
31. las actividades están conformadas por un
32. lineamientos
33. la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo
34. elementos monetarios propios y ajenos con que cuenta una organización
35. son aquellas metas generales que hacen referencia al nivel
36. aquellos planes en los que no solamente se fijan los objetivos y la

1. Son objetivos a nivel de áreas o departamentos, se establecen en función de los objetivos
2. son las metas que la empresa plantea para periodos superiores a un
4. específicas
5. Son objetivos a nivel de operaciones
6. secuencia cronológica más eficiente para obtener los
9. indica el tiempo perdido de los pedidos y sus causas
10. son dinero en efectivo
11. están centralizadas y se estructuran por niveles
13. es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en
17. aquellos bienes tangibles, propiedad de una
18. Son objetivos a nivel de la organización
19. resultados en cada función concreta de una empresa
20. Creador del grafico de gantt
23. establecen la intención total y a largo plazo
25. son las metas que se establecen para ser alcanzadas en un periodo
27. son préstamos de acreedores y proveedores
30. o en varios periodos contables