Organizzazione Aziendale

2. Le persone senza potere decisionale, ma dotati di competenza specialistica per fornire consulenza interna e supporto ai manager di linea che devono prendere decisioni
6. L'assegnazione ad altri dell'esercizio di poteri e funzioni relativi a determinati compiti
7. Nell'azienda che la adotta, l'imprenditore svolge attività direttiva, di coordinamento e supervisione-controllo
8. Funzione aziendale che si occupa della rilevazione ordinata e dell'elaborazione di informazioni sui fatti della gestione aziendale
12. L'insieme delle attività organizzative, gestionali e strategiche che governano nell'azienda i flussi di materiali e delle relative informazioni dalle origini presso i fornitori fino alla consegna dei prodotti finiti ai clienti e al servizio post-vendita
13. Condizione, guida e direzione di un gruppo di lavoro
14. Funzione aziendale che gestisce l'insieme delle operazioni attraverso cui beni e risorse primarie vengono trasformati o modificati

1. L’insieme delle attività e delle responsabilità che descrivono il contributo atteso dal titolare della posizione
3. L'azienda che l'adotta è suddivisa in aree omogenee per ambito di attività
4. Rappresentazione grafica di una struttura organizzativa
5. Comprende l’organigramma, le modalità operative, il mansionario
6. Spostamento in altri Paesi di processi produttivi o fasi di lavorazione al fine di guadagnare competitività
9. Documento il cui scopo è quello di ufficializzare ed evidenziare in forma scritta funzioni e compiti delle Risorse Umane dell'Azienda
10. I compiti esplicati nello svolgimento di un lavoro o nell'esercizio di funzioni determinate
11. Singola attività svolta nell'esercizio della mansione