Otoczenie organizacji
Across
- 2. Czynniki reprezentujące wszystkie formy i rodzaje informacji docierających do pracowników, które opisują i wyjaśniają fakty i cechy charakterystyczne stanowisk, relacji i okoliczności w organizacji.
- 7. Szczególna cecha, która wiąże się z występowaniem w otoczeniu określonych elementów, sfer, zjawisk, procesów trendów oraz ich wzajemnych powiązań i zależności.
- 8. Podmioty rynku, które konkurują z innymi przedsiębiorstwami o różnego rodzaju zasoby
- 9. Zwane otoczeniem niespokojnym, które posiada umiarkowane tempo zmian.
- 10. Otoczenie to występuje bardzo rzadko. Trudno jest bowiem utrzymać stabilne warunki tego otoczenia dotyczące organizacji, a w szczególności produktu, procesu technologicznego, uwarunkowań prawnych itd.
- 11. Należące do metod analizy makrootoczenia, scenariusze stanów…
Down
- 1. Jedne z czynników wpływających na otoczenie organizacji- pochodzą z wnętrza pracowników z powodu postrzegania ich stosunku do otaczającego środowiska.
- 3. Inna nazwa otoczenia dalszego.
- 4. Zaliczana do czynników ekonomicznych otoczenia zewnętrznego organizacji, stopa wzrostu...
- 5. Inna nazwa otoczenia bliższego.
- 6. Otoczenie zwane mezootoczeniem, stanowi warstwę pośrednią, w której występuje przenoszenie się wpływów makrootoczenia na mikrootoczenie przedsiębiorstwa.