Perfil de puestos

1234567891011
Across
  1. 3. Tiempo, dinero y herramientas destinadas a la capacitación.
  2. 5. Proceso mediante el cual los trabajadores adquieren nuevos conocimientos y habilidades.
  3. 6. Aumenta cuando los trabajadores reciben capacitación adecuada.
  4. 8. Herramienta estructurada para evaluar tareas y habilidades.
  5. 11. Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar un puesto.
Down
  1. 1. Beneficio que incrementa con los planes de vida y carrera.
  2. 2. Lo primero que se identifican antes de diseñar una capacitación.
  3. 4. Método más utilizado para obtener información sobre un puesto.
  4. 7. Los planes de vida y carrera fortalecen el ______ con la empresa.
  5. 9. Define los conocimientos, habilidades y requisitos de un puesto.
  6. 10. Documentos que acreditan conocimientos o competencias laborales.