Planificación y Programación Social

Across

4. Es el estudio de la realidad hecho por la propia comunidad, con el apoyo de técnicos o expertos del gobierno o de otras entidades de esa misma comunidad.
5. Se presenta por escrito las políticas, los programas y los proyectos necesarios para atender las necesidades de una comunidad y del país.
6. Consiste en evaluar los resultados de la implementación de las estrategias, con el fin de corroborar si se están cumpliendo los objetivos propuestos al comparar los resultados obtenidos con los resultados esperados.
8. Consiste en analizar los diferentes elementos o factores que puedan existir dentro de una organización, con el fin de conocer los recursos y capacidades con los que se cuentan.
10. Se refiere a observar que las actividades se realicen de acuerdo a lo programado.
13. Es un proceso que sirve para organizar determinadas ideas con el fin de resolver un conflicto social determinado, es un plan que será llevado a la acción para mejorar un cierto aspecto de la sociedad.
15. Consiste en analizar las diferentes fuerzas o factores que puedan existir en el entorno de una organización con el fin de conocer los acontecimientos, cambios y tendencias que suceden en éste.
16. Son cualidades, principios o creencias que posee una organización. Por ejemplo: innovación, honestidad, responsabilidad social, trabajo en equipo.
17. Son los planteamientos que sirven para cumplir la misión.
19. Es decidir qué vamos a hacer para atender una necesidad.
20. Se plantea como un tipo de acción positiva en que los géneros tengan la misma representación en todas las actividades.

Down

1. Garantiza que todos los ciudadanos reciban en cantidad y calidad suficientes las protecciones consideradas fundamentales para participar plenamente en la sociedad.
2. Indica el objeto, propósito o razón de ser de una organización. La misión responde a la pregunta: ¿cuál es nuestra razón de ser?
3. Es un instrumento de apoyo para la planificación estratégica que consiste en estudiar detenidamente todos los aspectos o factores internos y externos de nuestra comunidad para conocerla mejor.
7. Indica hacia dónde se dirige la organización o qué es aquello que pretende convertirse a largo plazo.
9. Es un área que puede estar formada por varios municipios o comunidades que tienen características comunes.
11. Aplicación de la dimensión de género a la actuación pública, que reconoce que la participación de hombres y mujeres.
12. Conjunto coordinado y ordenado de propuestas que persiguen los mismos objetivos y tienden a la atención de problemas específicos relacionados con algunos de los aspectos señalados en el plan.
14. Consiste en hacer seguimiento a la implementación de las estrategias, con el fin de asegurarse que las actividades se estén realizando de acuerdo a lo establecido con los planes estratégicos.
18. Es el principio que postula la participación diferenciada en el financiamiento de la política social y del acceso a la protección social, según la capacidad económica de las personas.