Proceso administrativo

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Across
  1. 5. Metas que se desean alcanzar en la organización
  2. 10. Establecimiento de estructura y roles
  3. 12. Etapa de definir los pasos a seguir
  4. 13. Elementos disponibles para el logro de metas
  5. 14. Lograr resultados con el menor recurso
  6. 15. Proceso de administración eficaz de los recursos
  7. 16. Análisis del desempeño y logros
  8. 18. Plan de acción para lograr los objetivos
  9. 20. Compromiso con las obligaciones
Down
  1. 1. Sincronización de esfuerzos
  2. 2. Capacidad de influir en otros
  3. 3. Intercambio de información clara y eficaz
  4. 4. Fuerza que impulsa a los colaboradores
  5. 6. Preparación de planes a largo plazo
  6. 7. Examen detallado de los componentes
  7. 8. Relación entre resultados y recursos
  8. 9. Asignación de tareas a otros
  9. 11. Evaluación de cumplimiento de los objetivos
  10. 17. Fomento de nuevas ideas y procesos
  11. 19. Verificación y seguimiento de tareas