Proceso administrativo
Across
- 6. Evaluación de cumplimiento de los objetivos
- 9. Verificación y seguimiento de tareas
- 13. Examen detallado de los componentes
- 14. Compromiso con las obligaciones
- 16. Plan de acción para lograr los objetivos
- 18. Sincronización de esfuerzos
- 21. Fuerza que impulsa a los colaboradores
- 22. Fomento de nuevas ideas y procesos
Down
- 1. Relación entre resultados y recursos
- 2. Estructura flexible (como Google)
- 3. Elementos disponibles para el logro de metas
- 4. Estructura rígida (burocracia)
- 5. Preparación de planes a largo plazo
- 7. Intercambio de información clara y eficaz
- 8. Establecimiento de estructura y roles
- 10. Etapa de definir los pasos a seguir
- 11. Lograr resultados con el menor recurso
- 12. Asignación de tareas a otros
- 15. Proceso de administración eficaz de los recursos
- 17. Análisis del desempeño y logros
- 19. Metas que se desean alcanzar en la organización
- 20. Capacidad de influir en otros