Proceso administrativo

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Across
  1. 6. Evaluación de cumplimiento de los objetivos
  2. 9. Verificación y seguimiento de tareas
  3. 13. Examen detallado de los componentes
  4. 14. Compromiso con las obligaciones
  5. 16. Plan de acción para lograr los objetivos
  6. 18. Sincronización de esfuerzos
  7. 21. Fuerza que impulsa a los colaboradores
  8. 22. Fomento de nuevas ideas y procesos
Down
  1. 1. Relación entre resultados y recursos
  2. 2. Estructura flexible (como Google)
  3. 3. Elementos disponibles para el logro de metas
  4. 4. Estructura rígida (burocracia)
  5. 5. Preparación de planes a largo plazo
  6. 7. Intercambio de información clara y eficaz
  7. 8. Establecimiento de estructura y roles
  8. 10. Etapa de definir los pasos a seguir
  9. 11. Lograr resultados con el menor recurso
  10. 12. Asignación de tareas a otros
  11. 15. Proceso de administración eficaz de los recursos
  12. 17. Análisis del desempeño y logros
  13. 19. Metas que se desean alcanzar en la organización
  14. 20. Capacidad de influir en otros