Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

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Across
  1. 2. Was sollte man sich trauen zu stellen, auch wenn man etwas noch nicht weiss?
  2. 5. Was kann aus Fehlern und offenem Austausch entstehen?
  3. 7. Welche Haltung hilft dabei, Gedanken, Bedenken und unterschiedliche Meinungen ehrlich anzusprechen?
  4. 8. Was braucht es, um auch kritische Fragen, Zweifel oder eigene Fehler anzusprechen?
  5. 9. Wie nennt man Rückmeldungen, die helfen, sich weiterzuentwickeln?
  6. 10. Was braucht es, damit Menschen sich trauen, offen zu sprechen und ihre Meinung zu äussern?
Down
  1. 1. Was kann entstehen, wenn Menschen neue Ideen und Vorschläge frei einbringen?
  2. 3. Was zeigt, dass andere Meinungen und Sichtweisen ernst genommen werden?
  3. 4. Was darf angesprochen werden, ohne dass man Angst vor Schuldzuweisungen haben muss?
  4. 6. Was wird durch Feedback, Lernen und neue Erfahrungen gefördert?