Ruch kadrowy w placówce oświatowej

123456789101112
Across
  1. 5. Tymczasowe skierowanie nauczyciela do wykonywania pracy w innej placówce.
  2. 9. Brak obecności pracownika w pracy z różnych przyczyn (np. choroba, urlop).
  3. 10. Proces pozyskiwania kandydatów do pracy w placówce oświatowej.
  4. 11. Obowiązkowa liczba godzin dydaktycznych nauczyciela w tygodniu.
Down
  1. 1. Czasowe powierzenie obowiązków nieobecnego pracownika innemu nauczycielowi.
  2. 2. Godziny pracy nauczyciela przekraczające pensum dydaktyczne.
  3. 3. Zmiana miejsca pracy nauczyciela w ramach tej samej jednostki lub organu.
  4. 4. Nawiązanie stosunku pracy między pracownikiem a placówką oświatową.
  5. 6. Rozwiązanie stosunku pracy z inicjatywy pracodawcy lub pracownika.
  6. 7. Przejście nauczyciela na wyższy stopień zawodowy lub stanowisko.
  7. 8. Likwidacja stanowiska pracy z przyczyn organizacyjnych lub ekonomicznych.
  8. 12. Okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy z zachowaniem (lub bez) wynagrodzenia.