Teoría de grupos

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Across
  1. 1. estructura Cuando el grupo atraviesa por las diferentes fases de desarrollo va surgiendo la _______.
  2. 2. DE INFORMACIÓN Buscan hechos, datos e información para resolver los problemas.
  3. 5. común en el trabajo y en las relaciones establecidas
  4. 8. Manipuladores Afirman su autoridad para hacer su voluntad.
  5. 12. Integran hechos, ideas y opiniones.
  6. 16. DE ENERGÍA Provocan el movimiento y la acción del grupo.
  7. 17. Sugieren formas para que el grupo trabaje mejor.
  8. 19. DE INFORMACIÓN Proporcionan hechos y datos exactos.
  9. 21. formal e informal compuestas ambas por distintos grupos, forman parte de todas las organizaciones sociales, la organización formal comprende los mecanismos de control que han sido establecidos explícitamente con el objeto de garantizar la consecución de sus objetivos y la contribución eficaz de sus miembros para dichos fines.
  10. 22. FORMALES son creados deliberadamente por los gerentes
Down
  1. 1. gerentes pertenecen a los grupos de mando constituidos por ellos y sus subordinados
  2. 3. Hacen que otros participen en las discusiones.
  3. 4. Proporcionan nuevas ideas sobre la forma de actuar.
  4. 6. QUE SE AÍSLAN Se separan de los compañeros del grupo.
  5. 7. Ivancevich las necesidades y los procesos organizativos de las empresas tienden a la formación de dos tipos de grupos formales: los de mando y los de tarea. Los primeros están formados por los subordinados que reportan a un determinado supervisor.
  6. 9. Quien define esto: es un grupo formal está oficialmente designado para servir a un propósito organización especifico.
  7. 10. entre las personas, que implica tanto la cercanía física, como la coincidencia en realizar en realizar la misma tarea, o desempeñar la misma profesión
  8. 11. pueden agruparse teniendo en cuenta dos criterios fundamentales, como su estructura interna y la relación que establecen con la propia organización.
  9. 13. e informales grandes grupos de personas cuya diferencia radica en los objetivos que persigue.
  10. 14. y amistad Existen dos grupos informales específicos
  11. 15. Modifican las opiniones para lograr la armonía del grupo.
  12. 18. y egocéntricos Buscan atraer la atención de los demás.
  13. 20. social El hombre es un _______ que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena.