Tipos de crianza
Across
- 4. : Estilo de crianza con mucha libertad y pocas reglas.
- 6. : Seguridad emocional que los padres transmiten a sus hijos.
- 8. : Método de imponer control paterno mediante exigencias o castigos.
- 9. : Estilo de crianza rígido, centrado en la obediencia y el control.
- 12. : Elemento central en los estilos autoritario y autoritativo.
- 16. : Consecuencia negativa aplicada para reducir una conducta no deseada.
- 18. : Componente esencial de una relación positiva padre-hijo.
- 22. : Tipo de agresión usada como medio para alcanzar un objetivo.
- 24. : Fuente frecuente de temores en los niños pequeños.
- 26. : Estilo de crianza equilibrado, cálido y con reglas claras.
- 27. : Aprendizaje mediante la observación de la conducta de otros.
- 28. : Conducta de ayudar a otros sin esperar recompensa.
Down
- 1. : Técnica disciplinaria que explica consecuencias y promueve reflexión.
- 2. : Emoción común en la infancia, relacionada con fantasía y experiencias.
- 3. : Sentimiento de control personal que reduce los miedos.
- 5. : Capacidad del niño para controlar su propia conducta.
- 7. : Conducta intencional que busca dañar a otro.
- 10. : Estilo de crianza en el que los padres son distantes o desinteresados.
- 11. : Conjunto de métodos para enseñar autocontrol y conducta aceptable.
- 13. : Agresión que busca dañar relaciones o reputación.
- 14. : Conducta voluntaria que beneficia a otras personas.
- 15. : Comportamiento observable de los niños ante la disciplina.
- 17. : Técnica que fortalece la conducta deseada mediante recompensas.
- 18. : Influencia social que moldea estilos de crianza y normas de conducta.
- 19. : Psicóloga que identificó los tres estilos clásicos de crianza.
- 20. : Capacidad de ponerse en el lugar del otro; fomentada por el razonamiento inductivo.
- 21. : Estrategia disciplinaria que consiste en negar temporalmente afecto o atención.
- 23. : Psicólogo que demostró el aprendizaje social mediante el “muñeco Bobo”.
- 25. : Proceso mediante el cual los niños internalizan normas y valores.