TTS EKONOMI
Across
- 2. Teori upah dimana balas jasa yang dibayar untuk suatu pekerjaan yang diborongkan disebut Teori Upah…
- 3. Faktor yang dapat menentukan besar kecilnya upah dengan melihat besarnya produktivitas yang disumbangkan tenaga kerja kepada perusahaan adalah faktor…
- 4. Upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja dengan melalui pendidikan yang terstruktur dan berjenjang disebut sektor…
- 7. Angkatan kerja dibagi menjadi dua, yaitu pengangguran dan…
- 8. Tenaga kerja yang sungguh-sungguh tidak memiliki pekerjaan disebut pengangguran…
- 10. Kombinasi upah prestasi yang ditambah dengan jumlah premi tertentu merupakan sistem upah…
- 11. Kesempatan kerja yang dimana di dalam masyarakat tersedia pekerjaan yang cukup adalah kesempatan kerja…
- 13. Keadaan yang menggambarkan ketersediaan lapangan kerja untuk para pencari kerja adalah … kerja
- 16. Suatu imbalan dari pemberi kerja kepada penerima kerja disebut…
- 17. Pengangguran yang berhubungan dengan siklus ekonomi suatu negara adalah pengangguran…
- 18. Pengangguran yang terjadi jika tenaga kerja tidak bekerja secara optimum karena tidak memperoleh pekerjaan sesuai bakatnya disebut pengangguran…
- 19. Segala sesuatu yang berkaitan dengan tenaga kerja sebelum, selama, dan sesudah bekerja disebut…
Down
- 1. Upah sebagai tunjangan keluarga dan kesehatan adalah fungsi upah dalam bidang…
- 5. Pengangguran yang terjadi karena pergantian musim adalah pengangguran…
- 6. Tenaga kerja yang telah bekerja dan pernah mengikuti latihan sesuai dengan bidangnya disebut tenaga kerja…
- 7. Sistem upah yang sering disebut juga sistem bonus adalah Sistem Upah…
- 9. Masalah paling besar dalam ketenagakerjaan Indonesia yaitu…
- 12. Peraturan Pemerintah No. 25 Tahun 2009 menyebutkan bahwa sistem pengupahan Indonesia adalah…
- 14. Latihan kerja yang dilakukan langsung di tempat kerja disebut…
- 15. Cara pembayaran upah yang didasarkan pada waktu bekerja seseorang adalah sistem upah menurut…