TTS Manajemen

123456789101112131415161718192021
Across
  1. 1. manajemen yang fokus pada pengelolaan aspek manusia dalam suatu organisasi masuk dalam manajemen
  2. 3. metode formal atau semi formal yang dimulai dari penetapan tujuan, pelaksanaan dan kemudian diteruskan dengan evaluasi adalah
  3. 9. Proses mengelola perubahan organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan masuk kedalam manajemen
  4. 10. Pengembangan dan penerapan ide baru untuk menciptakan nilai tambah
  5. 12. Individu yang memberikan arahan, memotivasi, dan mengarahkan anggota tim atau organisas
  6. 13. pengambilan keputusan yang sesuai sop adalah keputusan
  7. 15. Rencana aksi jangka panjang untuk mencapai tujuan organisasi
  8. 16. karyawan dijelaskan pentingnya perubahan agar sadar adalah proses perubahan
  9. 20. proses pemantauan dan penilaian kinerja organisasi atau individu untuk memastikan bahwa tujuan dan standar yang telah ditetapkan tercapai.
  10. 21. Kelompok individu yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama
Down
  1. 2. Proses merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengendalikan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi.
  2. 4. Bagian dari manajemen yang melibatkan alokasi sumber daya dan pengambilan keputusan sehari-hari.
  3. 5. Mencapai hasil maksimal dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara optimal.
  4. 6. Proses menilai kinerja individu atau tim terhadap tujuan yang telah ditetapkan.
  5. 7. Suatu pendekatan manajemen yang fokus pada pengembangan keterampilan dan peningkatan kinerja individu
  6. 8. Indikator kinerja kunci yang digunakan untuk mengukur keberhasilan dalam mencapai tujuan.
  7. 11. Analisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman untuk mengevaluasi posisi strategis suatu organisasi.
  8. 14. Fokus pada pengelolaan keuangan organisasi, termasuk anggaran, investasi, dan pengelolaan risiko keuangan adalah fungsi dari manajemen
  9. 17. Direktur eksekutif, presiden, kepala eksekutif masuk dalam tingkatan manajemen
  10. 18. ketidaksetujuan atau perbedaan antara dua atau lebih
  11. 19. individu yang bertanggung jawab atas merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengendalikan sumber daya dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.