UAC 2 Registra entrada y salida del personal de una organización.
Across
- 3. DE TRABAJO = Tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar sus servicios.
- 5. DE PERSONAL = Sistema utilizado para supervisar asistencia, puntualidad y desempeño laboral.
- 7. = Cumplimiento del horario de entrada establecido.
- 9. = Ausencia del trabajador en su jornada laboral.
- 11. = Conjunto de acciones planificadas para alcanzar objetivos organizacionales.
- 13. = Registro cronológico de actividades, acontecimientos o eventos relevantes.
- 16. MAXI = Estrategia que aprovecha fortalezas para sacar ventaja de oportunidades.
- 18. = Anotación sistemática de información para control y seguimiento.
- 19. = Llegar después de la hora señalada para iniciar labores.
- 20. OFFICE = Término comúnmente utilizado para referirse al trabajo realizado desde casa.
- 21. INDIVIDUAL DE TRABAJO = Acuerdo entre patrón y trabajador donde se establecen las condiciones laborales
- 22. = Situaciones que afectan la asistencia o puntualidad de los trabajadores.
Down
- 1. EXTRAS = Tiempo laborado después de concluir la jornada ordinaria.
- 2. EN CASA = Modalidad en la que las actividades laborales se realizan desde el domicilio del trabajador.
- 4. = Presencia del trabajador en el lugar y horario establecido para desempeñar sus labores.
- 6. = Herramienta de análisis que estudia fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
- 8. = Modalidad regulada por la LFT que implica trabajar fuera del centro laboral utilizando TIC.
- 10. FEDERAL DEL TRABAJO = Norma jurídica que regula las relaciones laborales en México.
- 12. = Proceso que per
- 14. MINI = Estrategia que busca reducir debilidades y evitar amenazas.
- 15. = Registro cronológico de acontecimientos o actividades.
- 17. = Situación que modifica o afecta la asistencia normal del trabajador.