VADYBOS PAGRINDAI

2. Organizacijos principai ir bendros gairės, kuriomis vadovaujamasi priimant sprendimus.
3. Vadybos funkcija, skirta rezultatams vertinti ir palyginti su nustatytais planais.
7. Informacijos ir bendravimo sąsajos tarp darbuotojų ar organizacijos padalinių.
8. Nustatyti reikalavimai, apibrėžiantys, kaip reikia elgtis ar atlikti užduotis.
9. Finansinis planas, kuriame numatomos pajamos ir išlaidos.
10. Bendras žmonių darbas siekiant bendro tikslo.
12. Piniginių išteklių valdymas, kaupimas ir panaudojimas.
14. Veikla, kuria siekiama nustatyti tikslus ir užtikrinti efektyvų išteklių panaudojimą.
15. Geometrinė figūra, dažnai naudojama organizacijos valdymo lygių hierarchijai pavaizduoti.
16. Procesas, kurio metu planuojama, organizuojama, vadovaujama ir kontroliuojama organizacijos veikla.

1. Veikla, padedanti išsiaiškinti klientų poreikius ir pasiūlyti jiems tinkamas prekes ar paslaugas.
4. Vadybos funkcija, kai paskirstomos užduotys, atsakomybės ir ištekliai.
5. Norimas rezultatas, kurį organizacija arba darbuotojas siekia pasiekti.
6. Nuosekli tarpusavyje susijusių veiksmų seka, padedanti pasiekti rezultatą.
11. Gebėjimas pasiekti rezultatą kuo racionaliau naudojant laiką ir išteklius.
13. Iš anksto numatyti tikslai ir veiksmai jiems pasiekti.