wynagrodzenie

1. Dokument zawierający zestawienie wynagrodzeń pracowników za dany okres.
5. Całość uzyskanych środków finansowych przed odliczeniem kosztów i podatków.
9. Określona kwota wynagrodzenia za godzinę pracy lub jednostkę wykonanej pracy.
11. Obowiązkowe świadczenie na rzecz państwa odprowadzane od dochodów pracownika.
12. Dodatkowe wynagrodzenie przyznawane za osiągnięcie określonych wyników lub zrealizowanie celów.
15. Zapłata za wykonywaną pracę, ustalana w umowie między pracodawcą a pracownikiem.
18. Wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje "na rękę" po odliczeniu wszystkich składek i podatków.
19. Wydatki ponoszone przez pracownika w związku z uzyskaniem przychodów, np. koszty dojazdu.

2. Obowiązkowa opłata na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, potrącana z wynagrodzenia.
3. Wynagrodzenie przed odliczeniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz podatku dochodowego.
4. Określony okres zatrudnienia lub faza wykonywanej pracy.
5. Forma przekazania wynagrodzenia na konto bankowe pracownika.
6. Świadczenie pieniężne wypłacane w określonych sytuacjach, np. zasiłek chorobowy.
7. Element wynagrodzenia przyznawany za szczególne warunki pracy, np. stażowy, za pracę w nocy.
8. System wynagradzania uzależniony od ilości wykonanej pracy, np. liczby wyprodukowanych sztuk.
10. Podwyższenie stanowiska lub funkcji w strukturze zawodowej, często wiążące się z wyższym wynagrodzeniem.
13. Dodatkowe formy wynagrodzenia lub wsparcia, np. ubezpieczenie, bony żywnościowe, dopłaty do urlopu.
14. Czas wolny od pracy, za który pracownik otrzymuje wynagrodzenie.
16. Forma uznania dla pracownika za szczególne osiągnięcia lub wkład w rozwój firmy.
17. Kwoty odliczane od wynagrodzenia, takie jak składki ZUS, zaliczka na podatek lub inne obciążenia.