YUSUF

12345678910111213141516171819
Across
  1. 2. Merupakan tipe yang paling erat kaitannya dengan emosi individu hingga tingkat keresahan yang paling tinggi. Konflik ini bisa disebabkan karena kelebihan beban (role overloads ) atau karena ketidaksesuaian seseorang dalam melakukan peranan (person role incompatibilities).
  2. 4. Merupakan konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan budaya dari pihak yang berkonflik
  3. 6. Konflik terjadi antardua individu atau lebih karena perbedaan pandangan dan sebagainya, biasanya juga timbul karena persolaan benci.
  4. 9. Merupakan konflik yang muncul karena adanya perasaan tidak senang, rasa benci dan dendam dari seseorang atau kelompok terhadap pihak lain.
  5. 13. merupakan konflik antarkomponen masyarakat di dalam satu struktur yang memiliki herarki/lapisan sosial yang berbeda.
  6. 15. Merupakan konflik yang hanya diketahui oleh orang-orang atau kelompk yang terlibat konflik.
  7. 16. Konflik yang muncul karena adanya kepentingan dari kelas-kelas yang berbeda dalam suatu masyarakat. Contoh perselisihan antara buruh dengan majikan
  8. 17. Konflik karena adanya perbedaan kepentingan atau tujuan-tujuan politis seseorang atau kelompok.
  9. 18. konflik adalah perjuangan untuk memperoleh nilai,status,kekuasaan,dimana tujuan dari mereka yg berkonflik.teori dari
  10. 19. timbul akibat adanya perbedaan ciri-ciri fisik seperti ciri badan, kepentingan dan kebudayaan.
Down
  1. 1. Konflik adalah suatu proses social dimana orang perorangan atau kelompok manusia berusaha untuk memenuhi tujuannya dengan jalan menentang pihak lawan yang disertai dengan ancaman dan atau kekerasan merupakan teori dari
  2. 3. Merupakan konflik yang diketahui oleh semua pihak/masyarakat.
  3. 5. Konflik adalah proses atau keadan dimana dua pihak berusaha menggalakan tercapainya tujuan masing-masing yang disebabkan adanya perbedaan pendapat, nilai-nilai ataupun tuntutan dari masing-masing pihak merupakan teori dari.
  4. 7. adalah konflik yang bukan berasal dari tujuan-tujuan saingan yang natagonistis, tetapi dari kebutuhan untuk meredakan ketegangan, paling tidak dari salah satu pihak.
  5. 8. Konflik merupakan suatu pertentangan, perbedaan yang tidak dapat dicegah. Konflik mempunyai potensi memberi pengaruh positif dan negatif dalam interaksi manusia teori dari
  6. 9. merupakan konflik yang menghambat tercapainya suatu organisai dan bersifat destruktif (merusak).
  7. 10. berasal dari kekecewaan terhadap tuntutan-tuntutan khusus yang terjadi dalam hubungan sosial
  8. 11. menurut kamus bahasa Indonesia berarti percekcokan, perselisihan, pertentangan pengertian dari.
  9. 12. . merupakan konflik antarindividu atau kelompok yang memiliki kedudukan yang relatif sama atau sederajat.
  10. 14. Merupakan konflik yang terjadi karena adanya perbedaan paham yang diyakini seseorang atau kelompok orang.