Across
- 7. – Najmniejsza jednostka w strukturze, zdolna do samodzielnego działania.
- 10. – Relacje społeczne wewnątrz organizacji.
- 11. – Ujęte sposoby działania w strukturze organizacyjnej.
- 15. – Typ struktury zapewniający jednoosobowe kierowanie.
- 16. – Układ elementów i zależności w organizacji.
- 17. – Podział pracy na konkretne zadania.
- 18. – Układ szczebli w strukturze organizacyjnej.
- 20. – Czynnik wpływający na kształt struktury organizacyjnej.
Down
- 1. – Charakteryzuje się decentralizacją i elastycznością.
- 2. – Struktura z małą liczbą szczebli hierarchicznych.
- 3. – Struktura opisana w oficjalnych dokumentach.
- 4. – Rozmieszczenie uprawnień decyzyjnych w firmie.
- 5. – Klucz do sukcesu poprzez sprawny przepływ informacji.
- 6. – Struktura z dużą liczbą poziomów hierarchii.
- 8. – Zależności między elementami struktury, np. służbowe czy informacyjne.
- 9. – Łączy komórki liniowe z doradczymi sztabami.
- 12. – Zespół komórek kierowany przez jednego przełożonego.
- 13. – Dokumentacja procesów i procedur organizacyjnych.
- 14. – Struktura opierająca się na specjalizacji czynności.
- 19. – Struktura umożliwiająca współpracę na wszystkich poziomach.