Across
- 2. vzájomné napádanie sa
- 3. proces výmeny informácií
- 4. komplexná ľudská činnosť
- 5. miesto člena z hľadiska formálnej autority
- 7. odzrkadľuje štýl fungovania prac. skupiny
- 9. dynamická stránka osobnosti
Down
- 1. zohráva veľkú úlohu pri rozhodovaní
- 3. povinnosti, právomoc,zodpovednosť daná z vonku
- 6. úlohové skupiny vyzreté v štádiu performing
- 8. autor kontingenčného modelu
- 10. charakteristika vyjadrujúca jeho miesto v skupine