Crucigrama administracion

2. Tiene como beneficiar a los trabajadores y mejorar el clima laboral.
5. En toda organización existe un área destinado personal
6. Es el medio ambiente, y físico en el que se desarrolla el trabajo
7. Comprende las actividades relacionadas con la planificación
14. Se puede observar de forma gráfica que pueden conformar distintos departamentos.
15. Distinguió 5 niveles de necesidad cuya satisfacción implica generalmente un orden de prioridades
16. El departamento de personal se ocupa de las:
17. La teoría de las relaciones humanas se atribuye a:
19. Todo aquello que impulsa a una persona a hacer algo
20. Documentos que recoge los datos personales.

1. Consiste en subdividir los objetivos generales de la empresa.
3. El objetivo de implementar un sistema para controlar la permanencia en la empresa es garantizar el cumplimiento de los trabajadores.
4. Es asignar tareas y unos objetivos cuya ejecución será controlada por superior jerárquica.
8. Se establece un sistema que permita captar información, tanto interna como externa.
9. Conocido como el padre de la organización industrial.
10. es una comunicación en la organización formal de la empresa para realizar que quede una constancia.
11. Se ocupa fundamentalmente de la resolución de los problemas laborales
12. Es un modelo de organización en el cual los órganos especializados y grupos de especialista asesoran a los jefes de línea.
13. Es la forma organizar y gestionar el personal
18. Es una comunicación breve se utiliza para transmitir información entre diferentes departamentos de la misma empresa