IPS SUMBER DAYA MANUSIA

Edit Answers
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Across
  1. 2. Aku bertugas mengelola orang dalam perusahaan. Siapa aku?
  2. 4. Aku mengukur seberapa baik seseorang bekerja. Aku adalah?
  3. 5. Jika kinerjamu buruk, bisa saja kamu...?
  4. 6. Aku sering dinilai dalam wawancara kerja. Bukan hanya pintar, tapi juga...?
  5. 7. Jika aku bahagia, aku akan bekerja lebih baik. Maka perusahaanku butuh menjaga...?
  6. 13. Aku terjadi jika karyawan keluar dan diganti orang baru. Aku disebut?
  7. 15. Aku dibutuhkan disetiap waktu, aku dipelajari selama 12 tahun apakah aku?
  8. 18. Aku langkah awal mengenal perusahaan dan budaya kerja. Aku disebut?
  9. 19. Aku program untuk membuat kerja seimbang dengan hidup pribadi. Aku disebut?
  10. 23. Aku membuat karyawan lebih ahli dan pintar. Aku disebut?
  11. 25. Aku kegiatan mencari karyawan baru. Aku adalah?
  12. 27. Aku jadi tempat orang melapor saat ada masalah di kantor. Aku bagian dari?
  13. 28. Aku diberikan setiap bulan sebagai imbalan kerja. Apakah aku?
  14. 30. Aku aturan tentang hak dan kewajiban pekerja. Aku disebut?
Down
  1. 1. Aku dicari oleh perusahaan, harus punya kemampuan dan kejujuran. Aku adalah?
  2. 3. Aku membuat aturan kerja yang adil dan tertulis. Aku disebut?
  3. 7. Jika kamu punya banyak keterampilan, kamu disebut...?
  4. 8. Aku bukan mesin, tapi bekerja keras. Aku bisa berpikir dan berkembang. Siapakah aku?
  5. 9. Aku proses ketika dua pihak duduk bersama membahas syarat kerja. Aku disebut?
  6. 10. Aku bentuk kerja tanpa ikatan tetap, biasanya singkat. Aku adalah?
  7. 11. Jika kamu naik jabatan, kamu mengalami...?
  8. 12. Aku program belajar untuk tingkatkan kemampuan kerja. Aku adalah?
  9. 14. Aku orang yang belum bekerja, tapi mencari pekerjaan. Aku disebut?
  10. 16. Setelah diterima kerja, aku harus diberi bekal ilmu dulu. Proses ini dinamakan?
  11. 17. Aku orang yang memimpin tim, tapi bukan bos besar. Aku adalah?
  12. 20. Aku sistem penilaian kerja berdasarkan target. Aku adalah?
  13. 21. Aku proses menyelaraskan jumlah dan kebutuhan tenaga kerja. Aku adalah?
  14. 22. Jika terjadi konflik di tempat kerja, siapa yang bisa membantu menyelesaikan?
  15. 24. Aku bukan gaji, tapi bisa membuat karyawan semangat. Aku bisa berupa pujian atau bonus. Siapakah aku?
  16. 26. Aku waktu istirahat dari pekerjaan, biasanya dibayar. Aku adalah?
  17. 29. Proses untuk menemukan orang yang tepat bagi pekerjaan disebut?