Estudio del trabajo y tiempos

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Across
  1. 4. Se examinan críticamente los hechos y el método actual para desarrollar uno más eficiente.
  2. 7. El estudio de tiempos es una técnica de medición del trabajo para registrar tiempos y ritmos de actividades definidas.
  3. 8. Otras técnicas incluyen el uso de tiempos predeterminados y el muestreo del trabajo.
  4. 11. Otras técnicas incluyen el uso de tiempos predeterminados y el muestreo del trabajo.
  5. 14. La implementación de nuevos métodos y tiempos definidos conduce a un incremento significativo de la eficiencia operativa
  6. 15. Se descompone la tarea en micromovimientos codificados para un análisis detallado.
  7. 17. La valoración del ritmo de trabajo (desempeño del operario) es un paso crucial para ajustar los tiempos observados.
  8. 19. El estudio de tiempos y movimientos busca identificar y eliminar movimientos innecesarios en una tarea.
  9. 20. Se aplican suplementos (holguras) por necesidades personales, fatiga y posturas de trabajo al calcular el tiempo estándar.
Down
  1. 1. Se añaden suplementos por fatiga y necesidades personales para calcular el tiempo estándar final.
  2. 2. Se utiliza el análisis de película o video para medir con precisión la duración de tareas de ciclo breve.
  3. 3. La meta es establecer una cuota justa de trabajo, beneficiando tanto a la empresa como a los trabajadores.
  4. 4. Permite balancear las líneas de producción al asignar cargas de trabajo equitativas.
  5. 5. Frederick Taylor introdujo el método clásico con cronómetro para medir el tiempo que un trabajador tarda en una tarea.
  6. 6. El objetivo principal del estudio del trabajo es optimizar la eficiencia de los procesos de producción.
  7. 9. Los tiempos predeterminados son una técnica alternativa para establecer estándares sin necesidad de cronometrar directamente.
  8. 10. Los resultados se utilizan para la planificación de la producción y la determinación de la capacidad de la planta.
  9. 12. El proceso implica seleccionar el proceso a estudiar, registrar datos relevantes y examinar los hechos de manera crítica.
  10. 13. El procedimiento básico incluye seleccionar el proceso a estudiar y registrar los datos relevantes.
  11. 16. La técnica del cronómetro sigue siendo la más utilizada para medir el trabajo.
  12. 18. La valoración del ritmo de trabajo (calificación de actuación) es un paso crucial para ajustar los tiempos observados.