Across
- 3. Um ponto de vista sinalizados pelos egressos na pesquisa?
- 6. Os egressos tinham pouca visão da realidade do trabalho. É o mesmo que?
- 9. Eu acho que a vivência____mesmo não é ensinada.
- 11. Quando você começa a viver o trabalho, é muito diferente da realidade de qual local?
- 14. O quantitativo de estudantes não se equivale ao número de procedimentos oferecidos nos locais de estágios.
- 16. Uma das principais correlações obtidas a partir da análise da Rede de Palavras.
- 18. formação de profissionais de alicerce Falta um _______ na enfermagem capaz de atender à demanda social.
- 19. Qual é o curso de que o texto trata?
- 20. Percebe-se_____da formação para o contexto do mundo do trabalho.
- 21. Um dos vocábulos, mencionados de maneira recorrente pelos egressos, de ambas as universidades.
- 23. As discussões sobre a _________ dos enfermeiros incidem sobre a identidade profissional.
- 25. A formação e atuação de enfermeiros têm sido objeto frequente de estudos e ____________ de ensino.
Down
- 1. As___________ quase não apareceram na pesquisa.
- 2. Uma característica na atuação do Enfermeiro no campo profissional.
- 4. Minha universidade não me preparou para_______a equipe.
- 5. Após finalizar o curso de graduação, os enfermeiros tiveram____para exercer a profissão.
- 7. Os______de graduação não dão conta dessa dinamicidade da formação do enfermeiro.
- 8. Na fala de um evidencia que se formou sem saber um procedimento. Qual?
- 10. A grande parte dos egressos considerou a formação____________para o enfrentamento do mundo do trabalho.
- 12. A construção e a consolidação do conhecimento perpassam o ensino da_____e da ________nas academias.
- 13. O desafio da enfermagem na atualidade.
- 15. Era urgente que minha formação fosse mais_____e política.
- 17. Há_______entre o conhecimento apreendido na academia e a realidade vivenciada no espaço laboral.
- 22. Um profissional bem preparado técnica e_______depende tanto da academia quanto da capacidade individual e da experiência viva do trabalho.
- 24. Há a necessidade de________para o enfrentamento das adversidades da realidade laboral.
