Across
- 3. Producir ciertos efectos sobre la forma de pensar o actuar de otra persona.
- 4. Conseguir lo que se desea después de trabajar o esforzarse por ello.
- 5. Hacer que algo sea mayor en cantidad, tamaño, intensidad o grado.
- 6. Problema o imprevisto que complica la realización de un objetivo.
- 13. Valorar el mérito, la calidad o la importancia de una persona o cosa.
- 14. Favorecer de algún modo que una acción se desarrolle o que aumente un aspecto positivo.
- 16. Causar un daño, un deterioro o una consecuencia negativa a alguien o algo.
- 18. tienes la lista de nivel B1-B2 reemplazando todos los puntos y dos puntos (:) por un espacio:
- 19. Aceptar la verdad de algo o admitir un error o una responsabilidad.
- 20. Decirle a alguien lo que opinas que debe hacer en una situación determinada.
Down
- 1. Hacer que una idea, proyecto, habilidad o industria crezca y mejore con el tiempo.
- 2. Falta de certeza o conocimiento seguro sobre lo que va a pasar.
- 7. Sostener un peso o tolerar una situación incómoda o molesta sin rendirse.
- 8. Resolver un problema, una duda o una situación difícil.
- 9. Instrumento o recurso útil que sirve para realizar un trabajo o resolver un problema.
- 10. Pedir algo con autoridad o como una obligación estricta.
- 11. Pasar a un estado o condición superior o más satisfactoria.
- 12. Algo o alguien que es totalmente necesario y de lo que no se puede prescindir.
- 15. Ausencia o escasez de algo que es necesario.
- 17. Empleo enérgico de la fuerza física o mental para alcanzar un fin.
- 21. Cosa que impide o dificulta el paso, el avance o la realización de algo.
