Araling Panlipunan 10 (Crossword Puzzle)

3. Isang kalagayan ng paggawa kung saan hindi tugma ang kwalipikasyon at kakayahan ng isang manggagawa sa pinapasukang nitong trabaho.
6. Angpagiging trade employee o exchange student ay lubhang makatutulong na maging globally competitive ang kompanya o paaralan.
10. Nalalason ang mga magagaling na empleyado ng bansa upang pasukin ang mga hanapbuhay na hindi pangmatagalan atI sa mababang posisyon sa kompanya.
14. Mga kompanyang itinatag sa ibang bansa, ang kanilang ibinebentang produkto at serbisyo ay pangangailangang lokal.
15. Tawag sa mga taong lumilipat ng lugar.
16. Mamamayan na nagtungo sa ibang bansa na may kaukulang permiso at papeles upang doon mag trabaho o manirahan sa takdang panahon.
17. Bilang ng nandarayuhan na naninirahan sa bansang nalilipatan. Ito ay nakatutulong na masuri ang matagalang epekto ng migrasyon sa pagdami ng populasyon.
18. Manggagawa na tinatanggap o kinukuha sa isang partikular na panahaon.
19. Nangangahulugang proseso ng mabilisang pagdaloy o paggalaw ng mga tao, bagay, impormasyon at produkto sa iba't ibang direksyon na nararanasan sa iba't ibang panig ng daigdig.
20. Isang paraan ng mga namumuhunan o kapitalista upang mapalaki ang kanilang kita at tubo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mababang pagpapasahod at paglimita sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa.

1. Kampanyang namumuhunan sa ibang bansa.
2. Tumutukoy sa kaayusan sa paggawawa kung saan ang kompanya ay kumokontrata ng isang ahensya o indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang produkto o serbisyo sa isang takdang panahon.
4. Mga hanapbuhay na nakabase sa tubig tulad ng seaman, cruise ship crews at iba pang empleyado ng mga barko at iba pang sasakyang pandagat.
5. Uri ng hanapbuhay na nakabase sa lupa tulad ng kasambahay, manggagawa sa pabrika at iba pa.
7. Ito ang pandarayuhang hangad na manirahan sa bansang kanyang nilipatan.
8. Manggagawa na gumaganap sa gawaing pangkaraniwang kailangan ng nagmamay-ari at tumagal o umabot na ng isang taon sa trabaho.
9. Manggagawa na mahalaga ang trabaho sa kompanya ngunit hindi kasinghalaga ng mga regular na empleyado.
11. Ang migrasyon sa loob lamang ng bansa. Maaaring magmula sa isang bayan, probinsya o ibang rehiyon.
12. Ito ay tumutukoy sa proseso ng pag-alis o paglipat ng isang mamamayan mula sa kanyang lugar papunta sa ibang destinasyon na maaaring panandalian o permanente.
13. Mga mamamayan na lumipat ng lugar dulot ng sigalot, problema sa kapaligiran, problemang politikal, mga sakuna at iba pang dahilan. Karaniwang tinatawag na refugees o asylum.