Across
- 1. Câu 1: Một yếu tố thuộc Nguyên tắc xây dựng và phát triển Văn hóa doang nghiệp VietinBank giai đoạn 2023-2025
- 3. Câu 9. “ Thực hiện đến tận cùng trách nhiệm đối với công việc, đối với khách hàng, đối với đồng nghiệp” thuộc giá trị cốt lõi nào
- 5. Câu 5: Một yếu tố đơn vị cần xây dựng để khuyến khích đội ngũ luôn đổi mới, sáng tạo
- 6. Câu 2: Đây là tên Chiến lược Văn Hóa của VietinBank giai đoạn 2023-2025
- 8. Câu 4: Đây là hình mẫu cho Văn hóa doanh nghiệp VietinBank trên toàn hệ thống và tại đơn vị phân công phụ trách
- 9. Câu 6: Đây là 1 nội dung trong 4 nội dung thuộc bộ nhận diện Văn hóa doanh nghiệp VietinBank
- 12. Câu 12: Đây là yếu tố tiên quyết nâng cao năng lực cạnh tranh, khẳng định vị thế tiên phong của VietinBank.
Down
- 2. Câu 11: Một trong 5 đối tượng mà VietinBank mong muốn mang lại giá trị tối ưu
- 4. Câu 10: Đâu là cụm từ có nghĩa là “ làm chủ sự thay đổi”
- 7. Câu 8: “ Giải quyết vấn đề trên cơ sở tôn trọng sự khác biệt, trao đổi thẳng thắn, hài hòa lợi ích, hợp tác cùng thắng vì mục tiêu chung” thuộc giá trị cốt lõi nào.
- 10. Câu 3: Tiêu chuẩn hướng tới khách hàng là trung tâm khi tuân thủ các quy định SLA
- 11. Câu 7: Các biểu hiện gắn với một hoặc nhiều giá trị cốt lõi của VietinBank tron từng tình huống cụ thể
