Across
- 3. alur coaching untuk menyepakati topik dan hasil pembicaraan
- 4. Teknik pendampingan secara kelompok untuk mencapai tujuan bersama
- 6. rasa ingin tahu yang besar
- 9. memberi sinyal bahwa coach mendengarkan
- 11. merangkum kata kunci agar pemahaman coach dan coachee sama
- 13. mindset coach yang memusatkan perhatian pada orang yang dicoachingnya
- 14. alur coaching untuk mengembangkan ide alternatif rencana solusi
- 15. TERBUJKA tidak melabel,menerima pemikiran coachee
- 17. teknik pendampingan untuk ememcahkan masalah
- 18. anggapa tertentu tentang situasi
Down
- 1. kata-kata inti yang menjadi pusat pembicaraan coachee
- 2. model mendengarkan aktif
- 5. mengaitkan pengalaman dengan pengalaman pribadi
- 7. alur coaching untuk memetakan situasi
- 8. teknik pendampingan yang meniutikberatkan pada sharing pengaklaman
- 10. Alur coaching untuk berkomitmen akan langkah selanjutnya
- 12. teknik pendampingan yang memaksimalkan potensi seseorang
- 16. kemampuan untuk hadir utuh bagi coachee