Contratos de trabalho

4. é um dos contratos que mais facilita a entrada no mercado de trabalho.
5. flexibiliza regras trabalhistas, como dispensa de registro de ponto para empresas com até 20 empregados, e elimina alvarás para atividades consideradas de baixo risco.
6. e não obrigatório são algumas das classificações do contrato de estagiário.
8. é o contrato que permite flexibilidade e agilidade, além de especialização e eficiência.
11. do trabalhador são obrigações para com todos os funcionários registrados.
13. autoriza o recolhimento de até 20% das gorjetas.
14. permite às empresas suspender o contrato de trabalho dos empregados de modo temporário em razão da pandemia de Covid-19 e do estado de calamidade pública no qual o país se encontra.
15. é o documento que deve existir entre o empregador e o empregado para estabelecer as obrigações de ambos.

1. na prestação de serviços é uma das característica do contrato autônomo.
2. é a ação de exercer as suas funções no conforto de sua casa com um contrato de trabalho sem jornada específica.
3. é o contrato também conhecido como part-time.
5. é o nome popular para medida provisória.
7. é o contrato que permite maior liberdade e trabalho de forma independente.
9. não se aplica no regimento do contrato de estagiário.
10. é o tipo de contrato que exige carga semanal mínima de 44h onde o trabalho não é contínuo.
12. de trabalho não é um ponto acordado no contrato intermitente.