CONTROL INTERNO

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  1. 2. MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
  2. 4. LEY QUE DISPUSO LA CREACIÓN DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL INTERNO
  3. 5. NORMA TÉCNICA DE CALIDAD EN LA GESTIÓN PÚBLICA
  4. 6. DIMENSIÓN OPERATIVA 1 DEL MIPG
  5. 11. BIENES Y SERVICIOS ELABORADOS QUE REQUIEREN LA POBLACIÓN PARA SATISFACER UNA DEMANDA
  6. 13. LOS COMITÉS SECTORIALES DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL
  7. 14. CUÁL ES LA LEY DEL SISTEMA DE DESARROLLO DE LA CALIDAD
  8. 16. CAPACIDAD DE CADA SERVIDOR PÚBLICO PARA CONTROLAR SU TRABAJO, DETECTAR DESVIACIONES Y EFECTUAR CORRECTIVOS
  9. 17. ADOPTA UN SOLO INSTRUMENTO DE REPORTES (FURAG II) QUE PERMITE EVALUAR Y MEJORAR LA GESTIÓN
  10. 19. POLÍTICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN, CONTEMPLADO EN EL PROCESO
  11. 21. CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS
  12. 23. GESTIÓN CON VALORES PARA RESULTADOS, A QUE DIMENSIÓN CORRESPONDE
  13. 24. CAPACIDAD INSTITUCIONAL PARA APLICAR AL INTERIOR DE LAS ENTIDADES LOS MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS
  14. 26. PROMUEVE LA ARTICULACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y DE LA PLANEACIÓN Y LA GESTIÓN INSTITUCIONAL
  15. 28. RELACIÓN ENTRE LOS INSUMOS Y LOS PRODUCTOS
Down
  1. 1. CAPACIDAD INSTITUCIONAL DE TODA ENTIDAD PÚBLICA PARA INTERPRETAR, COORDINAR, APLICAR Y EVALUAR
  2. 3. RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES EMPLEADOS PARA GENERAR LOS PRODUCTOS
  3. 7. LOGRAR QUE LOS ATRIBUTOS DE LOS SERVICIOS O PRODUCTOS PÚBLICOS, BRINDADOS A LOS CIUDADANOS, SEAN LOS MEJORES
  4. 8. INTEGRIDAD, TRANSPARENCIA Y CONFIANZA, HACEN PARTE DE
  5. 9. FORMULARIO ÚNICO DE REPORTE DE AVANCES A LA GESTIÓN
  6. 10. GARANTIZA DERECHOS, SOLUCIONA PROBLEMAS Y ATIENDE NECESIDADES CIUDADANOS
  7. 12. FORTALECER EL LIDERAZGO Y EL TALENTO HUMANO, HACE PARTE DE
  8. 15. ANÁLISIS DE CAPACIDAD INSTITUCIONAL
  9. 18. LOS COMITÉS DEPARTAMENTALES, DISTRITALES Y MUNICIPALES DE DESARROLLO DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL
  10. 20. MODELO ESTÁNDAR DE
  11. 22. MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN
  12. 25. ACTIVIDADES REALIZADAS PARA TRANSFORMAR LOS INSUMOS EN PRODUCTOS
  13. 27. REDUCE PLANES, REPORTES, PROCEDIMIENTOS, COMITÉS Y COMISIONES
  14. 29. RECONOCE LAS PARTICULARIDADES, CAPACIDAD Y NECESIDADES DE LAS ENTIDADES NACIONALES Y TERRITORIALES