Across
- 4. Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat.
- 7. Organisasi yang beroperasi dengan tujuan mendapatkan keuntungan.
- 10. Nilai dan prinsip yang harus dipegang oleh karyawan dalam bekerja.
- 12. Kebijakan perusahaan yang memberikan fleksibilitas waktu kerja kepada karyawan.
- 13. Pekerjaan yang dilakukan secara independen tanpa pengawasan langsung.
- 15. Proses menyesuaikan bisnis dengan perubahan pasar.
- 16. Usaha bersama yang dilakukan oleh dua perusahaan untuk mencapai tujuan bersama.
- 17. Rencana jangka panjang untuk mencapai tujuan perusahaan.
- 19. Nilai tambah yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
- 20. Penggabungan dua perusahaan menjadi satu entitas.
- 24. Pemilik atau pendiri suatu perusahaan.
- 26. Proses untuk menjaga dan meningkatkan kualitas produk atau layanan.
- 27. Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim.
- 29. Kemampuan untuk menemukan dan mengejar peluang bisnis baru.
- 30. Sikap berani mengambil risiko dan inovatif dalam lingkungan kerja.
Down
- 1. Perusahaan yang melibatkan karyawannya untuk berpikir dan bertindak seperti wirausahawan di dalam organisasi.Perusahaan yang melibatkan karyawannya untuk berpikir dan bertindak seperti wirausahawan di dalam organisasi.
- 2. Perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah atau publik.
- 3. Proses pengembangan ide-ide baru atau peluang bisnis yang terjadi di dalam perusahaan besar.
- 5. Pihak yang bertanggung jawab atas pengawasan etika dalam perusahaan.
- 6. Proses untuk menentukan arah, tujuan, dan strategi perusahaan.
- 8. Penggabungan atau akuisisi perusahaan lain.
- 9. Strategi perusahaan untuk berkembang ke pasar baru.
- 11. Pemimpin tertinggi dalam sebuah perusahaan.
- 14. Proses pengembangan ide-ide baru dalam perusahaan.
- 18. Aturan yang dibuat perusahaan untuk mengatur tingkah laku karyawan.
- 21. Keputusan yang diambil berdasarkan nilai-nilai moral.
- 22. Strategi untuk mengembangkan bisnis baru dalam perusahaan yang sudah ada.
- 23. Komitmen perusahaan untuk menjaga lingkungan.
- 25. Sikap profesional yang diperlukan untuk menjaga reputasi dan kepercayaan dalam bekerja.
- 28. Kemampuan berpikir kreatif dalam bisnis.