CRUCIGRAMA ADMINISTRATIVO GENERAL

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Across
  1. 3. Otorgamiento de funciones y competencias de un agente local del estado a una entidad nacional para que lo ejerza a nombre de estos
  2. 4. Función de la administración en las que se definen metas, se fijan las estrategias para alcanzar y trazar planes para coordinar y realizar
  3. 5. Son las diferentes sentencias producidas por los magistrados de las altas cortes, que se convierten en obligatorias en algunos casos
  4. 8. Conceptos producidos por el pensamiento de los escritores de las diferentes áreas y disciplinas
  5. 12. Regla o norma establecida por una autoridad superior para regular, de acuerdo con la justicia, algún aspecto de las relaciones sociales
  6. 14. Es un método o instrumento para la interpretación jurídica el cual corresponde con la tarea fundamentalmente de los jueces y consiste en la semejanza que debe existir entre el caso previsto y el no previsto, evitando aso la diferencia radical entre ambos.
  7. 15. El servidor publico debe procurar siempre la protección de los bienes y dineros del Estado, evitando el detrimento del patrimonio estatal.
  8. 16. Fuente del Derecho Administrativo
  9. 18. El valor cultural permite calificar la conducta como buena o mala dependiendo de lo que es plausible para la vida humana en común, Mientras que el valor moral es bueno o malo en términos puros o absolutos
  10. 19. Uso reiterado de una comunidad que se puede convertir en ley para las partes que la utilizan
  11. 20. Consiste en que se suprime el empleo y la persona es incorporada a la nueva planta de personal.
Down
  1. 1. Este principio obedece a preceptos relacionados con la lealtad y legitimidad jurídica de la función realizada.
  2. 2. Transferencia de funciones y competencias de un superior Jerárquico a otro inferior Jerárquico conforme a la ley
  3. 6. Forma de provisión de los empleos públicos.
  4. 7. obtener información sobre el desarrollo de cada una de las etapas de dicho proceso
  5. 9. El servidor publico en su relación con el Estado, deberá ejecutar y tramitar los asuntos en el menor tiempo posible.
  6. 10. Es el otorgamiento de funciones y competencia de persona jurídica a otra persona jurídica diferente del estado para que las ejerza a nombre propio
  7. 11. Debe ser entendido como la garantía con la cual se asegura que el funcionario que adelante la investigación, o que conozca de los recursos interpuestos contra las actuaciones adelantadas, obre efectivamente como tercero neutral
  8. 13. Se presenta cuando mediante sentencia judicial se ordena el reintegro del empleado ala administración.
  9. 17. Todas y cada una delas actuaciones que realice el servidor público deben estar orientadas al cumplimiento de las finalidades del Estado.