Across
- 4. Ayuda económica otorgada al trabajador por enfermedad, maternidad u otra situación prevista por la ley.
- 5. Indemnización que corresponde al trabajador cuando es despedido sin causa justificada.
- 6. Ingreso necesario para cubrir las necesidades básicas de una persona y su familia.
- 10. Etapa en la que una persona alcanza la edad para acceder a beneficios y pensiones.
- 11. Pago adicional calculado según las ventas, metas o resultados obtenidos por el trabajador.
- 12. Tiempo máximo permitido para trabajar diariamente o semanalmente.
- 14. Notificación anticipada antes de finalizar una relación laboral.
- 15. Tiempo trabajado después de la jornada legal, pagado con un porcentaje superior al salario normal.
Down
- 1. Bonificación anual que recibe el trabajador conforme a la ley o a las políticas de la empresa.
- 2. Clasificación geográfica utilizada para establecer diferentes salarios mínimos en Panamá.
- 3. Remuneración mínima legal que debe recibir un trabajador según la actividad económica y la zona donde labore.
- 7. Participación económica que reciben los trabajadores cuando la empresa distribuye parte de sus ganancias.
- 8. Institución bancaria estatal donde muchos trabajadores administran sus ahorros y reciben pagos.
- 9. Descanso remunerado que adquiere el trabajador después del tiempo establecido por la ley.
- 13. Pago adicional por laborar en horario nocturno, domingos o días feriados.